（据陵川县政府网　09月27日）

　　9月27日下午，市委组织部长冯建平带队，就大学生村干部在基层工作锻炼情况到陵川县进行调研，并召开座谈会。市委组织部长冯建平、市委组织部副部长郭竹林、县委副书记李凤远、县委组织部长王加林出席了会议。崇文镇、平城镇、潞城镇、夺火乡的党委书记，西河底镇西河底村、礼义北街村、平城北街村的党支部书记及部分大学生村干部代表参加了会议。会议由市委组织部副部长郭竹林主持。

　　座谈会上，县委副书记李凤远、县委组织部长王加林，各乡镇党委书记、村党支部书记及大学生村干部代表相继发言，根据我县的实际情况，结合自身的工作实践，就大学生村官在基层的工作情况作了详细的汇报。

　　2004年以来，我县共有三百多名大学生村干部充实到基层，各级党委政府高度重视，从加强教育培训、搭建锻炼平台等方面，积极探索管好用活大学生村官的办法途径，在实践中探索出一套富有成效的管理模式，设置了陵川县大学生村干部管理办公室，成立了大学生村干部代表会，搭建了大学生村干部论坛。大学生村官肩负着组织重托，积极投身到新农村建设的实践中，积极发挥自身优势，贡献自己的聪明才智，用所学知识热忱为基层服务，促进农村经济文化的发展，受到了干部群众的欢迎。

　　市委组织部长冯建平在听取了汇报后，对我县大学生村干部工作情况及组织管理模式表示肯定。同时指出，大学生村干部制度还处于摸索阶段。因此，我们要一边总结经验，一边弥补不足，统筹考虑大学生村干部队伍的进口、管理和出口机制，让大学生村干部来的有条件，干的有舞台，留的有希望，走的有收获。一方面，要着力抓好当前大学生“村官”队伍的管理工作，另一方面，要长远统筹地考虑这支队伍的建设和发展，积极探索完善大学生村干部工资递增机制；探索完善包括建立大学生村干部创业基金在内的鼓励大学生村干部自主创业的机制和办法；探索从大学生村干部中选拔优秀人才充实各级机关单位的途径和办法；要把大学生村干部工作一抓到底，形成一村一名乃至多名大学生村干部的好局面，建立缺口递补、多需递增的长效机制，使这支队伍保持稳定、正常流动、逐步壮大。