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沁水县发挥乡镇主动性 和谐创建扎根基层求实效

2008-10-14



 

  (本网讯)和谐创建活动以来,沁水县部分乡镇结合实际创新性地开展和谐创建活动,努力营造和谐社会共建共享、广泛参与的良好氛围,使和谐创建在基层迸发生机活力。

  嘉峰镇围绕四个重点扎实推进和谐创建 一是以加强村级班子建设为重点,为和谐村镇创建工作提供组织保障。从强化学习入手,利用现代远程教育,对村干部进行多方面、多角度、多方位培训,让各级干部干有方向;从制度规范着眼,认真贯彻《村级重大事项民主决策制度》和《农村财务监审制度》,深化“三务”公开,推行“两述三评三公示”制度,“立理议事”民主决策制度,让各级干部干有尺度。二是以增加农民收入为重点,进一步夯实和谐创建的物质基础。不断深化经济结构调整,努力打破长期以来依赖单一煤炭产业结构的格局。依托农村现代远程教育,以农业科技推广与应用为着力点,加快农业实用科技的培训和应用;以发展农民合作经济组织为载体,加快畜牧业的发展;培育新型产业,不断繁荣三产服务业,通过多元化的产业结构,为全镇经济、为农民增收注入新活力。三是以提高群众思想文化素质为重点,为和谐创建提供精神动力。通过远程教育、设立科普宣传栏、专题知识讲座等形式,强化村民思想教育,全面提升村民素质;定期组织开展以争创“文明户、文明村民、和谐家庭、好媳妇、好婆婆”等为主要内容的群众性精神文明创评活动;组建健身、文娱队伍,兴建文化广场,建立文化活动室,为村民提供信息交流、强身健体、文化学习的场所。四是以矛盾纠纷排查为重点,为和谐创建铺设稳定的基石。加大对矛盾纠纷的排查力度,由镇综治委牵头,在各村建立矛盾纠纷排查联络员制度,要求重大矛盾纠纷及时上报,并对上报的矛盾纠纷进行及时处置。

  樊村河乡五项工作促和谐 一是普及和谐知识。通过举办专题讲座的形式,向全乡广大干部群众宣讲和谐知识,进一步增强全乡干部参与和谐创建活动的自觉性和主动性;同时在全乡各村显要位置刷写和谐宣传标语,形成浓厚的创建氛围。二是倡导文明新风。以实施“城乡清洁工程”为契机,动员全乡干群积极投身环境整治工作,再掀环境整治高潮,共建美好家园。三是着力改善民生。开展“树新风、办实事、促和谐”主题实践活动,加强支部阵地建设,改善乡村文化基础条件,进行村庄道路硬化,促进产业发展,做到了乡有实事工程,村有实事项目。四是强化农廉建设。以六大工程为载体,全面推行农廉工作“三三机制”,推动山区乡村党风廉政建设不断取得新的成效,为加快新农村建设提供政治保证。五是解决群众信访。深入排查基层矛盾纠纷,及早介入、及早化解,确保不发生越级上访,维护全乡社会稳定。

  龙港镇和谐建设出新招 龙港镇着力推进和谐村镇为民服务体系建设,为实现全镇和谐、快速发展创造良好条件。紧扣实际,分级建设。该镇抽调政治素质好、工作经验丰富、业务能力强的机关干部作为服务中心服务岗的负责人,将近年来选招、选拔的大学生作为服务中心的主要工作人员,以服务中心作为锻炼年轻干部的平台。同时,在确保镇为民服务中心有效运行的基础上,推进国道沿线四个村服务站和两个服务室建设。村一级服务岗工作人员由村“两委”成员、“双带”能力强的农村党员、致富能力强的群众组成。制度先行,建章立制。一是完善服务承诺制、首问责任制、服务监督制、年终评比制、工作例会制等各项规章制度。二是建立“六个一”工作法。党员服务中心每天一次小结、每周发放一次传单、每月上报一次信息、每季度渗透一项重点工作、每半年结合实际出一项特色、每年对和谐村镇为民服务体系建设进行一次总结表彰。三是设立村民投诉制度。即将镇党委书记、镇长的联系电话向全镇人民公开,村民对服务中心、站、室的意见,可以直接向书记或镇长投诉。对被投诉3次以上的工作人员将实行诫勉谈话,对被投诉5次以上的公务员或事业人员上交县组织、人事部门处理,通过制度建设,有效地保障了服务体系的运行。强化措施,树立形象。通过召开镇、村两级干部大会,党委书记亲自代表全体服务中心党员干部作出承诺,承诺做到以“三民”(亲民、为民、富民)为宗旨,以诚恳的态度对待求助群众,以饱满的热情为群众排忧,尽心尽责解决基层问题。另外通过制定党员干部培训规划,规定每周一次机关干部学习,每半月一次镇村两级干部学习,每月一次镇、村党员干部及致富能手技能培训。通过学习培训,全镇党员干部 “为民”能力增强,在广大群众中树立了良好形象。

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