一、高度重视，加强领导。

　　6月20日下午人事局党组随即组织党组全体成员召开专题工作会议，对大会精神进行了认真的学习贯彻，要求党组全体成员要高度重视，对《若干规定》文件内容逐字逐句进行认真学习，不折不扣理解掌握《若干规定》的具体内容，充分认识新时期新形势下反腐斗争的隐蔽性、复杂性以及《若干规定》出台的时代背景和重要性、紧迫性，深刻领会《若干规定》的精神实质和重大意义，准确把握《若干规定》的政策界限和这次自查自纠的范围、对象和内容、时限等，从而进一步统一思想，提高贯彻落实《若干规定》的紧迫感和自觉性。局党组成员要把自己对《若干规定》的认识统一到中央、省委的精神要求和市委的安排部署上来，带头落实，身先士卒，积极发挥党员领导干部的表率作用，把贯彻落实《若干规定》上升到政治高度，并纳入局党风廉政建设和反腐工作责任考核体系，同时发文成立由局党组书记、局长刘晋兴任组长，相关负责人及下属事业单位领导任副组长和成员的组织机构，面向社会公布举报电话，大力加强全局上下对贯彻落实《若干规定》工作的组织领导，严格按照大会精神和文件要求以及市委李书记、石书记讲话指示扎实开展自查自纠工作。

　　二、精心组织，及早动员。

　　6月21日上午，局党组立即组织局机关及下属事业单位全体工作人员召开全局上下贯彻落实《若干规定》学习动员大会，会议由局党组书记、局长刘晋兴主持，认真传达了全市贯彻落实《若干规定》大会内容及领导讲话精神，及时从网上下载了《若干规定》全文，做到每个党员人手一份，对照学习，同时还认真学习了《人民日报》评论员文章《人民利益高于一切》及市纪委32、33号文件，对《若干规定》出台的重要性、迫切性以及开展自查自纠的范围、时限等进行了进一步讲解与安排，力求使每一位干部职工尤其是党员干部对《若干规定》的内容做到全面理解与掌握，同时严格要求全体干部职工要做到认真自学，准确把握，严格对照，自查自纠，扎实有效地将贯彻落实《若干规定》转化为不折不扣的自觉行动，同时强调指出，《若干规定》出台既表明了党中央始终不渝、坚持将反腐斗争进行到底的坚定态度和坚强决心，又体现了党中央对广大党员的关心与爱护，号召人事部门全体党员要认清形势，把握大局，珍惜机会，深查自纠，努力做一名对党、对国家、对社会、对单位、对父母、对家庭负责的合格人事干部。

　　三、扎实推进，严密部署。

　　为了能够真正将学习贯彻《若干规定》转化为广大党员干部的实际行动，推动自查自纠工作扎实有效地开展，局党组决定采取以下措施确保贯彻《若干规定》落到实处：一是针对贯彻落实《若干规定》要求的紧迫性，第一时间通过网络媒体及时下载文件内容，做到人事干部人手一份，及时满足了人事部门全体党员干部认真对照学习的要求，大大加深了广大党员对《若干规定》文件内容的理解与掌握。二是适时召开一次党支部专题民主生活会，深入广泛开展学习讨论，逐字逐句深刻领会文件精神实质，准确把握政策界限，严肃开展自查自纠。二是依托局党风廉政建设和反腐责任网络，以党组成员对分管科室，科室负责人对科员；党组对党支部，党支部对党小组负责人，党小组负责人对党员，入党介绍人对入党积极分子等多层次网络体系进行职责分工，层层落实，明确责任，严格要求。三是个人自查自纠与社会公众舆论监督相结合及党内党外监督双管齐下的方式，畅通反腐渠道，公布举报电话，力争做到未雨绸缪，防微杜渐。四是分阶段填报自查自纠表，思想教育、内外监督同步展开，努力做到每一位党员领导干部及工作人员能够及时认真自我教育，自我反省，有过则改，无则嘉勉，努力通过这次贯彻落实《若干规定》文件内容把人事部门反腐工作推向深入。（晋城市人事局）