一、做好就业再就业工作。全年新增城镇就业岗位28000人，城镇登记失业率控制在4％以内。下岗失业人员再就业5600人，下岗失业人员再就业培训9000人，农村劳动力技能培训12000人，职业技能鉴定5800人。

    二、做好社会保险工作。全市城镇养老保险参保人数达到18万人、全市医疗保险参保人数达到25万人、工伤保险参保人数16万人、失业保险参保人数达到19.1万人、女工生育保险参保人数8万人、农村社会养老保险30.78万人。各项社会保险费征缴总额突破10个亿。其中，城镇职工养老保险费65000万元，基本医疗保险费25000万元，工伤保险费4000万元，失业保险费4200万元，女工生育保险费500万元，农村社会养老保险费1300万元。

    三、做好和谐劳动关系工作。各类企业劳动合同签订率达到98％以上，劳动用工备案率达到100％；集体劳动合同和工资集体协商审查备案率达100%；指导企业建立规范、合理的工资分配制度，监督企业严格执行最低工资制度、劳动工时制度、休息休假制度，并按规定足额支付劳动者工资；加强对企业经营者年薪制度和国有企业工效挂钩制度执行的监管。

    四、做好维护劳动者合法权益工作。劳动信访接待率达100%；劳动争议仲裁结案率达95%以上，其中调解结案率占50%以上；群体争议案件结案率达100%；主动劳动保障监察覆盖面达33%以上；劳动者投诉举报案件结案率达90%以上。工伤认定、伤残等级鉴定在法定时间内完成，准确率达98%以上。

    五、全面加强党风廉政建设工作，加强劳动保障系统三优文明窗口创建工作，提高劳动保障工作服务水平。