(本网讯 实习记者韩艳帅报道)为了深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加大年轻干部培养力度，促进年轻干部了解基层、熟悉基层、服务基层，丰富基层工作阅历，积累群众工作经验，推动社会主义新农村建设，3月21日，市委召开会议，对全市选派后备干部和优秀年轻干部到基层挂职锻炼进行安排部署。

    市委副书记孟福贵出席动员大会并作重要讲话。

    此次全市共选派168名干部，其中包括市直单位年龄在40岁以下的副处级后备干部和年龄在35岁以下的优秀年轻科级干部，以及县（市、区）直单位年龄在30岁以下的优秀年轻干部。按中共党员与非党的类别，分别挂职担任乡（镇、街道）党委副书记和乡镇长（街道主任）助理。挂职期限为一年。

    孟福贵在讲话中指出，选派年轻干部到基层挂职锻炼是落实中央和省委要求，加强对年轻干部培养的重要举措，是年轻干部提高自身综合素质，实现全面发展的现实需求，同时也是创新干部培养机制、增强干部储备、加强干部队伍建设的客观需求。孟福贵要求，选派的年轻干部要主动投入、争取交一份到基层挂职锻炼的合格答卷。要多方面学习，多渠道实践，多层次沟通，从严要求自己，争做挂职干部的模范，树立纪律严明、勤奋好学、作风踏实、素质优良的机关干部形象。孟福贵强调，各县（市、区）党委政府对挂职干部要多关心、多爱护，多压担子，要像对待自己的干部一样管理和使用好挂职干部，对他们既要爱护、又要严格要求，加强对他们任职期间的考核，确保选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼工作收到实效。