一、划入职能
原交通战备办公室的职能，划入市交通局。
二、主要职责
（一）贯彻执行国家、省关于交通工作的方针、政策、法律和法规，负责辖区内交通政策、法规的实施、管理和监督。
（二）组织编制全市公路交通行业发展规划，制定交通基础设施、交通运输生产、交通规费征收、科技教育的年度计划和中长期规划，并负责计划的组织实施和检查监督。
（三）负责全市专用公路、一般干线、县乡公路设施的建设、养护和管理；组织实施交通重点工程建设与管理；负责交通工程质量监督管理工作。
（四）会同有关部门负责交通基础设施建筑市场的管理；制定市场规划、建立市场服务体系，发布市场信息，监督市场经营行为。
（五）负责交通规费的征稽工作，并按照专款专用的原则统筹安排使用和进行监督。
（六）负责全市公路交通运输行业管理工作；主管公路路政、运政工作；协同或会同有关部门拟定公路投资、价格、劳动工资及其它有关交通行业的经济政策；负责动员和组织重要物资的运输和公路紧急抢修工作；指导协调城乡客货运输的衔接工作。
（七）负责公路交通技术的管理和开发工作；拟定交通技术标准；负责公路运输车辆技术、车辆检测、汽车驾驶学校和驾驶员培训工作的行业管理。
（八）负责交通行业的体制改革，指导交通企业转换经营机制，优化结构，提高效益；负责局机关及所属单位国有资产的管理和保值增值工作；负责组织全市交通行业基本情况的统计信息工作。
（九）负责交通教育、职工培训、老干部管理，指导交通系统的精神文明建设；管理局机关和局属单位的人事劳资；负责全市交通行政执法工作。
（十）主管全市各级交通部门的业务工作。
（十一）组织、管理、指导全市交通战备工作。
（十二）承担市委、市政府交办的其它事项。
三、内设机构
根据上述职责，市交通局内设 6 个职能科（室）。
（一）办公室
组织协调局机关工作；负责文秘、机要、保密、保卫、信访、政务、信息和文书档案工作；组织起草全局工作安排、总结、报告和综合性文件；负责有关重要会议的组织工作；负责机关财产管理。
（二） 人事教育科
负责局机关和直属单位的人事考察、任免、调配；职称评定；干部职工离退休手续的办理；老干部的管理；工资计划的报批；劳动保护条例的贯彻落实；负责组织实施全市交通行业技术工人培训、考核、定级和审报工作；负责全市交通系统行政执法工作的规划、实施、管理、上报、备案与监督；负责全市交通行业科技教育规划与监督工作。
（三）公路管理科
贯彻执行国家、省关于公路建、养、管方面的方针和政策，编制全市公路发展规划，以及公路建养年度计划和年度工作目标，并组织实施；负责全市县乡公路的养护管理、建设工程管理和路政管理；组织和指导业务学习和技术培训；负责搜集、整理和保管全市公路建设的有关技术档案和资料；负责市公路学会工作；做好全民义务修路的规划，并进行技术指导。
（四）综合规划科
组织会同有关单位，编制晋城市公路中长期发展规划和近期发展计划；做好晋城市公路建养统计年鉴的编印工作；做好全市县乡公路养护和公路建设资金的使用，以及运输行业客货运量、周转量的统计工作。
（五）财务征费科
编制年度财务收支计划和决算，监督检查本系统的资金使用情况，组织会计核算，管好用好各种资金；积极组织系统财会人员的培训；搞好单位资产的监督与管理；负责交通系统和所属企事业单位的审计监督工作。
负责全市农用车辆的规费征收管理工作；负责提供编制拖拉机养路费征收计划的依据；确定下达各单位年度目标和任务；编制年度各种票证使用计划，并组织实施；负责全市征费工作的组织、协调、业务培训、行业整顿；做好规费的拾遗补漏工作。
（六）交通战备办公室
负责组织、管理、指导全市交通战备工作。
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