所属企业党组织：

　　现将《中共晋城市国资委委员会2008年工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇八年三月二十八日

中共晋城市国资委委员会
2008年工作要点

　　2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是实施“十一五”规划的关键一年，并将迎来改革开放30周年和北京奥运会召开，做好今年的各项工作意义重大。为此，确定2008年晋城市国资委党委工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十七大精神，在中共晋城市委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，以改革创新精神推进企业党的建设。紧紧围绕改革发展这一中心，切实加强企业领导班子建设、基层党组织建设和党风廉政建设。充分发挥企业党组织的政治核心作用，全面提高企业领导班子的整体素质，正确把握改革发展稳定的关系，大力开展企业文明和谐建设，为实现市属国有企业科学发展、和谐发展、又好又快发展提供有力的思想保证和组织保证。

　　一、深入学习宣传党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观

　　1、深入学习贯彻党的十七大精神，把广大党员干部和职工的思想统一到十七大精神上来。把用党的十七大精神武装企业领导干部和广大党员头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，紧密联系企业的生产经营实际，联系党的建设的实际，联系广大党员的思想实际，特别是要围绕市委、市政府的中心工作，提出企业改革发展的新思路、新举措，保持锐意进取、奋发有为的精神状态，创造性地做好各项工作，努力推动市属国有企业更好更快发展。

　　2、深入开展党的十七大精神“千人万场大宣讲”活动。依托企业百名理论学习基层报告员，以中国特色社会主义理论和科学发展观为重点，有计划、有侧重、分层次地深入企业车间班组宣讲，把十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署讲清楚，把市委、市政府重大举措和各企业、各单位的重点工作讲明白，把职工群众关心的热点难点问题讲透彻，使十七大精神深入车间、深入班组、深入人心。

　　3、扎实开展学习实践科学发展观活动。利用“三会一课”制度，采取专题研讨、辅导报告、体会交流、竞赛演讲等不同形式，精心组织广大干部职工开展学习实践科学发展观活动，引导他们深刻学习领会科学发展观的内涵、精神实质和根本要求，并将学习成效转化成谋划工作的思路和解决实际问题的措施，转化为生产经营的积极性和改革发展的热情与动力。

　　二、切实加强企业领导班子建设，深入开展企业“四好”班子创建活动

　　1、继续在监管企业深入开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动。以思想政治建设为重点，全面推进企业领导班子的思想建设、作风建设和能力建设。要把树立科学发展观和正确业绩观作为加强企业领导班子思想政治建设的重要内容，进一步细化“四好”创建活动考评标准，强化工作措施，着力解决领导班子及其成员存在的突出问题，努力塑造企业领导班子立足国企发展、顾全大局、民主务实、团结奉献、开拓创新的优良形象，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力。

　　2、进一步加强企业领导班子的能力建设，着力提高企业领导班子在科学发展、民主决策、开拓创新、经营管理、市场竞争、应对复杂局面等六个方面的能力和水平。以强化理论武装和提高业务素质为重点，切实加强企业领导人员的教育培训工作，努力建设一支政治业务素质高、系统掌握现代管理知识和现代科技专业知识、经营管理能力强的职业经理人队伍，不断提高企业经营管理水平和市场竞争力。

　　3、进一步改进和完善企业领导人员选拔任免管理制度，推进企业领导人员任免工作规范化、民主化和科学化进程。探索建立党管干部原则与市场化选聘企业经营管理者相结合的有效机制，积极推行企业经营管理人员公开竞聘、择优聘用、定期考核及任期制度。加强对企业领导人员履行职务的监督及任期考核，促进企业领导班子结构的优化和改善。进一步健全激励约束机制，完善企业负责人薪酬分配制度，建立科学的业绩考核与薪酬管理体系。

　　三、积极开展企业文明和谐建设，不断增强企业核心竞争力

　　1、加大宣传力度，展现国企风貌。以纪念改革开放30周年为契机，通过报纸、电视、网络等各种形式，加强对国有企业改革发展、国有经济战略调整、增强国有经济影响力等方面成就的宣传。加强对企业精神文明建设、企业文化建设等方面的好做法和先进典型的宣传，引导职工树立与社会主义市场经济相适应的思想道德和价值观念，营造有利于改革发展稳定、积极向上的良好环境。

　　2、扎实开展文明和谐企业创建活动。以开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动和晋城市争创全国文明城市活动为契机，深入开展以劳资关系、民主管理、安全稳定、企业信誉等方面为主要内容的文明和谐企业创建活动。结合企业生产经营中心任务，精心组织一系列内容丰富，形式多样的岗位练兵、技能大赛、“党员责任区”、“党员先锋岗”等主题实践活动，丰富企业职工的生活，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，不断提高职工队伍的整体素质。

　　3、以企业文化建设为抓手，改进和融合思想政治工作和精神文明建设。扎实开展以爱国奉献为追求，以人本管理为核心，以服务发展为宗旨，以学习创新为动力，以健康活动为载体的特色企业文化建设工程。深化集体主义、诚实守信、社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的社会主义荣辱观教育，使思想政治工作更加贴近实际，贴近职工，贴近生活。以先进的经营理念和企业精神为导向，做响品牌，做强企业，做大企业。发挥企业文化振奋精神，塑造形象，培育队伍，促进管理，自主创新，推动发展中的积极作用。

　　四、大力加强基层党组织和党员队伍建设，充分发挥企业党组织政治核心作用

　　1、全面扎实推进基层党组织建设。继续抓好保持共产党员先进性四个长效机制文件精神的落实。进一步健全和落实党建工作目标责任制，实行党建工作与生产经营的“计划、实施、检查、考核”一体化运作。针对党员队伍构成的新变化和党员需求，强化服务功能，丰富活动内容，改进教育管理方式，抓好经常性教育，建立党员党性定期评议制度。加强党建信息工作，积极推进党务公开。“七一”期间组织开展一系列纪念中国共产党建党87周年活动。

　　2、积极做好企业党组织换届工作。坚持党对国有企业的政治领导，继续推行“双向进入、交叉任职”的企业领导体制，进一步健全和完善党组织参与企业重大问题决策的有效机制，正确处理好党委会与董事会、监事会的关系，积极探索现代企业制度条件下充分发挥国有企业党组织作用的途径和形式。2008年底，市国资委党委所属企业党组织按期换届率达到80%以上。

　　3、认真做好新形势下的党员管理工作。严格党员组织生活，落实党员学习活动日制度，规范党员日常管理。经常组织党员开展主题教育、业务培训和岗位技能培训，增强党员党性修养，提高党员队伍整体素质。

　　4、加强流动党员管理。充分发挥流动党员服务站的作用，认真做好流动党员证书的发放、查验和服务工作，主动为困难党员排忧解难。

　　5、认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”和“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的方针，积极做好入党积极分子的培养、教育和发展党员工作，注意吸收专业技术人员、生产经营一线职工特别是优秀青年职工入党。

　　6、认真做好党费收缴、使用和管理工作。认真做好中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定的通知》（中组发[2008]3号）文件精神的传达贯彻落实工作，严格标准，分类区分，依据中组部新规定做好党费的收缴、使用和管理工作。

　　五、严格落实党风廉政建设责任制，加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作

　　1、创新反腐倡廉教育方式，提高拒腐防变能力。按照中纪委二次全会对国有企业领导人员廉洁从业提出的“七个不准”规定，以企业领导班子成员为重点，深入开展理想信念教育、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育和社会主义核心价值体系教育，引导党员干部增强廉洁自律的自觉性，提高拒腐防变能力。 

　　2、加强制度建设，完善反腐倡廉长效机制。建立健全以规范企业领导人员用权行为的各项监管制度，企业领导人员重大决策失误责任追究制度。规范和监督企业技改项目、建筑工程、大型设备、大宗物资和原材料采购的招投标工作。继续加强对国有企业改制改组工作纪律的监督检查，确保职工知情权、参与权，维护职工合法权益。规范厂务公开工作，规定公开内容、重点、时间、方式，接受群众监督。围绕企业生产经营过程中的节能减排、降本增效、企业改制和产权转让、产品质量、物资设备采购等方面加强企业效能监察工作。加大对违纪违法案件的查处力度，确立重点领域和关键环节，督查大要案。

　　六、认真做好安全稳定和综合治理工作，为企业改革发展稳定保驾护航

　　1、切实抓好企业安全生产管理工作，不断提升安全生产管理水平。建立严格的工作责任制度和措施，加强协调、配合，使各项防范措施落实到实处。制订和完善应对各类突发事件的预案，加强应急救援机构和队伍建设。做好煤矿安全、危险化学品和消防火灾等重大危险源的监测监控，消除事故隐患。

　　2、完善信访制度，落实信访工作责任制。注重做好经常性的矛盾排查调处工作，并作为长效机制坚持抓好，真正做到把矛盾化解在基层，消化在萌芽。认真做好企业职工思想政治工作。精心做好宣传教育和舆论引导工作，加强对企业职工的思想政治教育和法制宣传教育，引导职工正确处理好改革和维护自身利益关系。

　　3、进一步加强社会治安综合治理工作力度。坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，完善综合治理防控体系建设，加强人防、技防、物防设施建设，努力形成全方位、全时空、全覆盖的防控格局。继续做好“平安企业”创建工作。继续做好反邪教工作。认真做好企业普法宣传工作。