丰富的员工生活

受到兴高焦化捐赠的孩子

主持人：我了解到你做过很多公益事业，比如说捐资助学，帮助老人，您是怎么看待这些事情的？

郜志成：我经常告诫我自己，你从哪里来，到哪里去。我很幸运地生存在这个社会，还能把企业做的比较好，对我们来说，在家应该孝敬父母，另外生存在社会里，必需要伸出手来回报社会，社会才能认可你，你才可能发展。我总觉得企业经营好了，赚钱了，可能是一种机遇，一种市场机遇，我想老百姓也好，社会也好，不认可你，你就没有这个机会。怎么认可呢？你做的好，让社会分享你的成功。我父母讲要想让人尊重你，是自己作出来的，不是人尊重起来的。你的社会地位体现你跟社会你给社会带来多大好处。我很自觉地给我们老家铺路也好，帮助孩子上学也好，每年六一儿童节学校所有的建设，学生的书包，所有的学习用具都是我买的，另外九月初九，老家和公司的60岁的老人到我们公司参加座谈会，每年我们评出5位孝敬父母的模范，为什么这样呢？企业必须弘扬一种正确的，良好的氛围。如果你不孝敬父母，在企业不可能讲究忠诚。人都是社会的一分子，（要学会）怎么样回报社会，怎么样孝敬父母。今天在我们企业所有人的脸上都能看得出来，我们的幸福指数很不错。我一直换位思考，如果我是一名员工，企业怎么才能打动我的心，怎么发展。让大家分享兴高带来的一种实惠。在兴高最困难的时候，兴高怎样组成一个大家庭。我们企业从社会福利也好，公寓楼也好，都是让大家生活在一个比较好的环境下。所有的管理者必须回报我们每个员工，渗透到每个家庭里面，久而久之，我们的企业才能长寿，才能发展下去。

主持人：最后用简单的几句话来概括一下您做人做事的理念。

郜志成：我一直强调，做人要真诚，做事要仗义。如果做人不真诚的话，以后企业就没有了发展的潜力。如果做事不仗义的话，或者不乐于帮助别人，别人也就不太愿意回报你。机会是大家给提供的，不是靠个人建立的。