（本网讯 通讯员张育松、原国林报道）
 
　　年关将近，晋城市司法局严把公务员考核关，严格按照年初制定的《晋城市司法局公务员考核细则》和《晋城市司法局公务员考核奖惩办法》，不走形式、不走过场，确保把公务员考核工作落到实处。

　　按照《考核细则》和《奖惩办法》的规定，在年终考核中实行每人百分制考核，参照每人当年的发表文章数、出勤率和业务工作完成情况三大方面，逐条核对、逐项考核、专人监督，以最终考核评比的分数作为一年考核合格与否、年终奖惩的重要依据。

　　通过严格实行考核制度，做到了奖惩分明，奖勤罚懒、奖实罚虚，极大地调动了全局人员的工作积极性，为更好地完成今后的工作打下了坚实的基础。（晋城市司法局）