（本网讯 实习记者韩艳帅报道）五年来，我市广大妇女更新观念、立足本职，坚持创新、创业、创造，在全市经济、社会、文化与政治建设中做出了新贡献。

    一是妇女在参与经济建设中做出了新贡献。我市广大妇女主动适应经济结构调整，不断激发创新热情和创造活力。广大农村劳动妇女努力学文化、学科技、比发展、比贡献，进一步增强了依靠科技增收致富的意识和能力，成为繁荣农村经济的主力军。城镇女职工坚持岗位建设、岗位成才。一大批女企业家在商海搏击中取得骄人业绩。

    二是妇女在参与社会建设中取得了新进展。据《晋城市妇女发展“十五”规划》终期监测评估结果显示，“十五”以来，我市妇女就业结构不断改善，就业层次不断提高，城乡女性从业人员达到39.4万人，妇女受教育水平显著提高，全市九年义务教育女童入学率达99.99%，高等院校在校女生占总数的70%以上。妇女人才队伍结构趋向合理，全市各级各类女专业技术人员1.24万人，占到了专业技术人员总数的43.99%。同时，基本上实现了与男子平等的社会保障权利。

    三是妇女在参与文化建设中创造了新业绩。我市广大妇女在社会上，热心公益，保护环境，奉献社会，体现了坚定的社会责任感；在工作中，爱岗敬业，诚实守信，开拓进取，树立了良好的职业形象；在家庭中，尊老爱幼，文明持家，科学教子，促进了家庭的和谐文明。一批批全国及全省、市劳动模范、三八红旗手、文明家庭和双学双比女能手，成为先进文化的传播者和传统美德的带头人。

    四是在参与政治建设中实现了新作为。我市广大妇女的民主意识、参政意识不断增强，参政能力不断提高，在民主政治建设和社会事务管理中影响日益扩大。一大批德才兼备、恪尽职守、勤政廉洁的优秀女性走上了领导岗位。从我市女干部的参政议政情况来看：市级党代会、人大女代表和政协女委员分别占代表、委员总数的19.3%、28.5%和21%，分别比上届提高了1.9个、4.4个和4.9个百分点。女党员达到11万人，发展比例由过去的8.9%提高到25.18%。县（市、区）党政领导班子中女子干部配备达到100%，市直51个部门配备了女领导干部。