（本网讯 记者徐晓慧报道） 5月14日下午，全市树组工干部新形象创新人才工作座谈会召开。会议宣布了关于调整中共晋城市委人才工作领导组组成人员的通知，全市六县（市、区）就本县（市、区）人才工作开展情况进行了汇报，并就如何推进2008年创新工作进行了座谈。

    会议指出，今年我市人才工作总的工作思路是，坚持党管人才原则，更好实施人才强市战略，牢固确立“为党聚才、服务中心”的指导方针，按照“四管”、“六抓”的要求，紧紧围绕加快科学发展、建设和谐晋城提出的重大战略目标，以改革创新精神为动力，以培养造就自主创新需要的高科技人才和新农村建设需要的实用人才为重点，大力营造人才培养、吸引、使用的政策环境和舆论环境，全面加强六类优势人才群体建设，不断提升我市人才队伍的素质和人才工作的竞争力，为我市经济社会又好又快发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

    会议指出，创新工作的具体推进措施是，认真落实省、市委联系高级专家工作制度，大力加强高层次、高技能人才队伍建设；大力培养造就一批创新型人才队伍，努力服务创新型晋城建设；研究制定贯彻落实中办、国办《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》的实施意见，切实加强农村实用人才队伍建设；研究制定《晋城市引进高层次人才实施办法》，着力优化人才资源的配置；加强人才工作基础建设和人才工作者队伍的培训，努力提高我市人才队伍的素质和人才工作的竞争力。

    六县（市、区）和市直单位人才工作负责人参加了会议。