（本网讯）和谐晋城建设推进会召开以后，阳城县认真贯彻落实会议精神，以落实省委考评方案和《晋城市2008年度构建和谐社会工作目标责任书》为突破口，结合本地实际，进一步完善县、乡、村三级和谐建设工作体制和领导体制，引深全县和谐创建活动，大力营造和谐创建氛围，在全县掀起了落实会议精神、发动社会各界参与和谐创建的热潮。

    抓宣传发动，初步形成了全民参与和谐创建的良好态势。和谐晋城建设推进会召开后，阳城县委和县和谐建设领导组多次召开专门会议，认真学习市委书记张茂才、市长王茂设在会议上的重要讲话，传达市委出台的相关文件精神，并对下一阶段的和谐阳城建设工作进行了安排部署。

    为进一步引深和谐创建活动，5月上旬，县党政主要领导分别深入西河乡、东城办、晶鑫公司、阳城一中为受市委、市政府表彰命名的和谐创建典型挂牌。同时，县和谐办和县六大创建领导组办公室分别会同各乡镇、县直各部门对和谐创建先进集体及和谐家庭进行了挂牌授证。广播、电视、报纸等新闻媒体适时进行宣传报道，在全县形成了“学习和谐建设先进，争做和谐发展先锋”的良好氛围。

    抓责任分解落实，初步形成了各司其职各负其责的良好格局。县和谐办两次召开和谐建设相关职能部门负责人会议，认真学习《山西省构建和谐社会主要工作及指标考核方案（试行）》、市两办《关于认真落实省委考核方案 扎实推进和谐晋城建设的通知》等文件，讨论和谐阳城建设主要内容、具体指标和组织落实者，并制定出台了《阳城县落实省委考评方案 履行市和谐建设目标责任书工作方案》和《阳城县2008年构建和谐社会目标责任书》，明确了和谐建设相关职能部门、各乡镇所承担的职责任务，确定了具体科室和承办人，确保省委考评方案中的各项工作和指标有部门承担，有专人落实。

    根据和谐晋城建设推进会要求，县委书记与各乡镇、各相关职能部门主要领导签订了阳城县2008年构建和谐社会目标责任书，并要求各乡镇、各单位主要领导要切实承担起和谐建设“第一责任人”的责任，与所属村、下属单位层层签订和谐建设目标责任书，指导督促和谐建设各项工作的落实。目前，全县已签订和谐建设目标责任书400多份，形成了一把手亲自挂帅，层层抓落实的良好工作格局。县委、县政府还要求组织部门、县委县政府督查室加强对和谐社会建设工作的督查考核，并把考核结果作为考评和使用领导干部的重要依据，以此来增强领导干部的和谐发展理念及推动和谐建设工作的自觉性、坚定性。

    抓体制机制建设，初步形成了协调有力富有效率的良好局面。县委县政府成立了“阳城县构建和谐社会领导组”、“阳城县构建和谐社会领导组办公室”及八个和谐社会建设专门办公室，各乡镇、各部门也分别成立了和谐建设工作机构，党政领导挂帅，明确专人抓和谐创建工作。早在2006年，阳城县就配备了各乡镇和谐办主任，和谐晋城建设推进会召开以后，县委根据新的工作要求对乡镇和谐办主任进行调整、充实，做到了和谐创建工作有人抓有人管。

    在乡镇一级和谐建设工作机构落实的基础上，阳城县结合本地工作实际，按照“先易后难，分期分批”的思路，开始大力推进村级和谐创建阵地建设。

    从今年1月份开始，阳城县建立了和谐建设工作例会制度，确定每月20日召开会议，学习贯彻上级精神，听取各乡镇、县六大创建领导组和谐创建工作汇报，就各地各部门工作中出现的问题进行沟通协调，并安排部署下月工作，形成了良好的信息沟通、工作协调机制。

    建设城乡一体的八大惠民服务管理网络是2008年全市和谐社会建设的重点工作之一，阳城县正按照市委、市政府《关于加快推进省委省政府“五大惠民工程”建设  建立完善城乡一体的八大惠民服务管理网络的意见》（晋市发〔2008〕5号）要求，认真组织规划落实此项工作。（中共晋城市委和谐办）