（据太行日报　11月2日）

　　省委组织部贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》检查组莅临我市检查。昨天下午，以省人事厅原纪检组长张隆保为组长的检查组认真听取了我市的汇报。

　　市委书记李雁红主持汇报会。市委副书记杨森林，市委常委、秘书长郭长青，市委常委、政法委书记王安民，市委常委、组织部长冯建平等出席汇报会。

　　《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来，中央和省委又先后制定下发了“5+1”文件和《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》以及干部工作的《三个规定》。为了认真贯彻落实这些法规文件，在市委的高度重视和领导下，各级党委(党组)及组织人事部门深入宣传学习，领会精神实质，切实增强贯彻执行的责任意识，做到了各级领导干部熟悉文件，组织人事干部精通文件，干部群众了解文件，为深入贯彻落实法规文件奠定了良好的基础。在工作中，我市严守程序，规范操作，严格执行，做到了注重民意严把民主推荐关，强化措施严把征求意见关，拓宽视角严把组织考察关，民主决策严把讨论决定关，扩大民主严把任前公示关，完善程序严把任职关。在此基础上，我市积极探索选准用好干部的新途径，深化干部人事制度改革，从构建长效机制出发，进一步规范了干部选拔任用工作程序；推行公开选拔，不断探索民主公开、竞争择优的干部选拔任用新机制；推行党委常委会、全委会表决制，建立健全科学民主的干部选拔任用决策机制，逐步建立起了科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，干部工作的科学化、民主化、制度化程度明显提高，一支朝气蓬勃、奋发有为的高素质干部队伍逐步形成，有力地促进了经济和社会各项事业的持续快速健康发展。

　　李雁红说，《党政领导干部选拔任用工作条例》出台以及中央和省委先后制定下发有关法规文件后，我市深入学习宣传，切实贯彻执行，做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，在干部人事制度改革上迈出了坚实的一步，使我市的干部选任工作更加规范，走上了规范化、制度化的轨道，逐步形成了选人用人的良好导向和风气，收到了较好的社会效果。我市目前正处于快速发展的阶段。一个地方要科学发展，争先发展，关键是班子，能不能和谐发展也是看班子，因此，把德才兼备的好干部选上来是市委的一项重要工作。要做好这项工作，就必须严格按照条例规定程序，结合晋城发展实际，不断完善提高干部选拔任用的制度化建设，为把我市建设成为经济发达、人民富裕、生态良好、社会和谐的新兴城市提供坚强的组织保证和强有力的人才支持。

　　随后的几天里，省委组织检查组将采取座谈、走访等多种形式，对我市贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委《三个规定》等法规文件的情况进行全面检查。