（据晋城党建网 04月18日）城区在“党建特色社区”创建活动中，充分发挥区、街道、社区党组织的作用，健全完善了四项机制，形成了三级联动抓创建的良好态势。  

    一是强化了综合协调机制。在区、街道、社区三级构建了“三纵三横全覆盖”的立体工作网络。“三纵”，即建立和完善街道党委、社区党组织、楼院党小组三级组织体系。“三横”，即在区委成立“社区党建指导委员会”，在街道办事处成立“社区党建协调委员会”，在社区成立“社区党建联席会”。通过“三纵三横”管理，把辖区单位、双重管理单位和社区单位紧密联系起来，扩大了社区党建工作的覆盖面，强化了社区成员“我驻社区、服务社区”的共建意识，做到了资源共享、设施共建、事务共管、实事共办，形成了区、街道、社区三级纵向联动，社区内各类组织横向互动的共建格局。

    二是完善了联系帮扶机制。开展了“五结对”，即区四大班子党员领导干部与社区结对，建立联系点；机关各部门与社区结对，建立帮扶点；区直企事业单位与社区结对，建立共建点；辖区单位党组织与社区结对，建立共驻点；机关党员干部与社区结对，建立帮扶户。

    三是建立了经费保障机制。完善了社区投入保障机制，社区干部的工资和办公经费，由市区财政各承担二分之一，解除了社区干部的后顾之忧。同时，采取区委、街道下拔部分专项经费，社区自筹部分经费的办法，逐步加大对社区党建工作的投入，解决了街道社区党建工作投入不足的问题。

四是完善考核激励机制。实行街道社区党建工作目标考核责任制，建立了区委对街道党委、街道党委对社区党组织、社区党组织对社区党员的层层考评体系。考核突出了两个结合，即定性与定量相结合，“下评上、民评官”与上级复核审订相结合。根据考评结果确定能否申报“双五好”和“党建五好先进社区”称号。   （城区区委组织部  李尤慧）